Intrinsieke motivatie: dat zou het uitgangspunt moeten zijn bij sollicitaties. Dat was het idee van Kasper en Maurits in 2010. Want dan krijg je waardevolle matches die veel interessanter zijn op de lange termijn.
Uitgewerkt tot een professionele vorm werken we nu voor gevestigde namen, startups en snelgroeiende bedrijven waar we intern talent opleiden. Dat doen we onder drie takken: Studentflex, High Potential Academy en Compliance Talent.
De basis blijft hetzelfde: we voeren echte gesprekken met echte mensen. We doen iets wat niemand anders doet: we stellen één kandidaat voor aan de opdrachtgever. En we durven te beloven dat het de perfecte medewerker wordt.
Ben je benieuwd naar ons? Start hier je eerste kennismaking. Kom daarna vooral een keer koffie drinken. In Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of digitaal.
Geloof jij ook in matches op basis van intrinsieke motivatie? En spreekt onze persoonlijke aanpak je aan? Dan komen we graag met je in contact.
Ben je na het lezen van de vacature enthousiast? Vergeet je CV en sollicitatiebrief. Bel ons. Dan vertellen we je meer over ons en de functie.