Door middel van een blog geven wij onze visie op diverse onderwerpen die voor onze doelgroep interessant zijn.

blogs

Van rugnummer 27 naar Koningslaan 31

Van rugnummer 27 naar Koningslaan 31

Vorige maand sprak ik Katy den Tex over motivatie en geluk op de werkvloer. Voor deze editie van Centraal Station drink ik koffie met Constantijn Jonker. De voormalig hockeyspeler van het Nederlands elftal zette ongeveer een jaar geleden zijn hockeycarrière op een lager pitje. En sinds acht maanden is hij werkzaam als advocaat bij De Breij Evers Boon. De fanatieke spits heeft zijn tanden gezet in een compleet nieuw vakgebied en hij geniet met volle teugen. Ik sprak hem over een onderwerp dat zowel op het veld als in zijn vak van groot belang is: resultaat behalen.

 

Haantjesgedrag

Voorafgaand aan een hockeytraining neemt Constantijn zijn jongere teamgenoten graag op sleeptouw, maar zodra de training begint, is hij vlijmscherp. Hij verwacht dat iedereen streeft naar de hoogste kwaliteit. Sommige jongens zijn weleens verbaasd als ze op hun plek worden gezet, maar het is voor iedereen duidelijk dat Jonker slechts het maximale uit alles wil halen. Na het vertellen van deze anekdote, vergelijkt hij zijn houding op het veld met zijn houding op de werkvloer. ‘Ik ben altijd open en vriendelijk, maar ik verwacht wel een bepaald niveau van mijn omgeving’, aldus Jonker. ‘Advocaten zijn verschrikkelijke mensen. Bij ons op kantoor tijdens de lunch duiken er direct drie mensen op als iemand iets zegt wat niet klopt. Dat haantjesgedrag is waarschijnlijk exact waarom ik in deze wereld beland ben.’

 

Stressmomenten en prestatiedruk

Na de Olympische Spelen in Rio stopt Constantijn bij Oranje en is sindsdien fulltime aan het werk als advocaat. Nu haalt hij zijn voldoening uit zijn werk. Hij vindt het belangrijk om van deadline naar deadline te kunnen werken. Het liefst voelt hij constant de druk om te presteren. ‘Ik krijg er echt een kik van als ik naar een piek toewerk. Ik denk zelfs dat ik er verslaafd aan ben geraakt. Zeker de laatste dagen voor een closing van een fusie. Dan ben je daar vol mee bezig en moet je continu presteren op het scherpst van de snede. Ik kan wel genieten van het resultaat, kort nadat alles is afgerond, maar dan wil ik eigenlijk direct weer door naar het volgende project.’ Jonker weet duidelijk te verwoorden wat die piekmomenten zo aantrekkelijk maakt: ‘die laatste uren voor een closing maakt iedereen zich zorgen, je zit continu met een bepaald stressniveau, maar je moet performen. Daarom moet het snel, goed en hard. Heerlijk.’

 

Absoluut niet onmisbaar

Het was wennen voor Jonker om te starten in de advocatuur. Hij had een glansrijke carrière opgebouwd als hockeyer en nu moest hij weer vanaf nul beginnen. Om toch geen kleine spil in een groot project te worden, is hij bewust niet naar een groot kantoor op de Zuidas gegaan. Constantijn wil de impact van zijn werk kunnen zien en van toegevoegde waarde zijn. Desalniettemin moest hij acclimatiseren binnen het kantoor: ‘tijdens mijn studie rechten heb ik wat tools en academische vaardigheden geleerd, maar eigenlijk wist ik toen nog helemaal niets. Je moet het echt eerst meemaken om het te kunnen leren.’ Lachend vertelt hij dat hij op dit moment absoluut niet onmisbaar is op de werkvloer. ‘Maar daar streef ik natuurlijk wel naar!’

 

De reis en de bestemming

Het is een logische gedachte dat het resultaat van het werk het allerbelangrijkste is voor iemand die zichzelf onder zulke grote druk zet. Maar toch is het niet zo, want voor Constantijn is het gehele proces ook belangrijk. Hij is blij met zijn functie in de transactiepraktijk, omdat het een positieve business is. ‘Als je je tijdens de weg naar het eindresultaat focust op de manier waarop je dat doet, contact legt met elkaar en een goede verbinding hebt met collega’s en partners is het resultaat vanzelf ook goed, omdat je altijd focust op een hoge kwaliteit. Zowel in de reis ernaartoe alsmede in de eindbestemming. En dat is het belangrijkste.’

R. Snethlage

Terug naar blogs